Адрес: 183038 г. Мурманск, ул. Коммуны, 18а
Дежурный прокурор: 8 (8152) 47-38-08
Мурманская область

Вопрос-Ответ Задать вопрос

  • 02 апреля 2015 года
Прошу Вас максимально подробно разъяснить положение и механизм работы пп.2 п.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Содействие работодателей в обеспечении занятости населения: Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: - информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Существует мнение, что данное положение касается исключительно трудоустройства инвалидов и работодатели сами в праве решать, нужны им работники на свободные рабочие места или вакантные должности. Я его не разделяю и считаю, что пп.2 п.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" есть правовое воздействие на работодателей, которое обязует их ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию обо всех свободных рабочих местах и вакантных должностях, как для инвалидов и не только, для реализации права на труд всеми гражданами, определенного ст. 37 Конституции РФ.